要素 A
我在哪裡？
在畫路線之前，先搞清楚自己站在地圖上的哪個位置。
你的職稱 ≠ 你的價值，盤點你真正「可攜帶」的能力。
🧍 現在的你
🎯 硬技能 Hard Skills
🧠 軟技能 Soft Skills
📖 關鍵經歷
不確定目標？讓 AI 根據你的背景，反推你可能沒想到但適合的方向 👇
要素 B
我要去哪裡？
設定三個目標不是要走三條路，而是給自己更多選擇和彈性。
💡 不確定？問自己：「如果薪水一樣，我最想做哪個？」
目標一 ── 渴望目標
你最想去的地方
目標二 ── 現實目標
自然延伸的下一步
目標三 ── 轉型目標
跳到另一條跑道
要素 C
怎麼走？
AI 根據你的現況和目標，分析差距並規劃三條路徑。
節點交叉處代表共通的能力或經驗，讓你可以靈活切換。
要素 D
誰能引導我？
一個人最多能走多遠，往往取決於他願意接受多少別人的指引。
🎓 正式導師 Formal Mentor
☕ 非正式導師 Informal Mentor
要素 E
我的人脈網
你的下一份工作，70% 的機率來自你認識的人。
人脈不是交換名片，是建立信任。
❤️ 個人圈 Personal
💼 專業圈 Professional
📚 學習圈 Learning
要素 F
Gift Corner — 你的天賦
每個人都有一些與生俱來的天賦，讓你做某些事特別順手。
這些「禮物」往往是你職涯最大的槓桿點。
🎁 你的天賦與特質
⭐ 在目前角色中展現的領導力
填完天賦後，可以請 AI 根據你的完整資料給一份職涯建議 👇
要素 G
讓地圖活起來
今天填完就放進抽屜 = 浪費了所有努力。
選擇你的檢視頻率，讓職涯地圖成為活的文件。
🔄 你的檢視機制